Сбербанк он-лайн, на службе мошенников!

[Искандер]

Вчера на заправке Роснефть, что рядом с п.Тополево, мало того, что взяли мою безлимитную топливную карту, так ещё и попросили ПИН код. Кстати оператор был очень удивлён, что я отказался его давать. Так, что не всё так просто. Будьте друзья внимательны !

 

[Miant]

Вчера на заправке Роснефть, что рядом с п.Тополево, мало того, что взяли мою безлимитную топливную карту, так ещё и попросили ПИН код. Кстати оператор был очень удивлён, что я отказался его давать. Так, что не всё так просто. Будьте друзья внимательны !

Когда то работал на Амур-Пиве, у нас была карта топливная альянса. Всегда когда заправлялся забирали карту и просили пин код этой топливной карты. Вроде вопросов ни у кого не возникало. Другое дело. если будут просить пин вашей банковской карты.

 

[Дэн Хованец]

Всегда просят пин на топливных.

 

[Sun-Sun_ch]

Вы это вон тому товарищу объясните. А то он за всех высказался. И один хер, считает себя правым. Знал бы он, сколь говна про него мне поскидывали. Ну да ладно, доказывать ни чего не буду. "Это просто мои пустые, бездоказательные слова в воздух." (кому надо тот понял о чём речь)
А по части запчасти.... Со мной вчера сбер опять связывался. И вот реально, как-то на душе стало "не огонь". И собственно по этому:

 

[Sun-Sun_ch]

 

[Iskander]

Вот вам я. Я тот человек, которому при устройстве на работу навязывали МТС банк, я показал дулю, пошёл в сбер, взял реквизиты карты, и отдал в бухгалтерию.

Получать з/п можно на любой р.счет. хоть в стороннем банке, хоть на счет третьего лица.

Зарплатный проект для предприятия - это прежде всего быстрота и удобство в выдаче зарплаты.
Скинул в банк ведомость на всех, сделал одну платежку за 30 рублей банковских услуг и банк сам раскидал деньги по картам сотрудников, согласно ведомости. И всё!
А умные товарисчи, чьи высказывания приведены выше, эту быстроту и удобство сводят на ноль.
Потому что бедный кассир(ша) вместо одной платежки по ведомости, будет лупасить по кнопкам, вбивая реквизиты их карт из другого банка, чтобы набить КАЖДОМУ ОТДЕЛЬНУЮ ПЛАТЕЖКУ за 30 рублей.
А товарисчи потом будут на форуме про рыбалку топырить пальцы и рассказывать, насколько они круты и как круто прогнули своего работодателя на индивидуальную выдачу зарплаты.
Работодателю такой подход НАФИКНЕНУНА!!!
Я своим сотрудникам при трудоустройстве говорю прямо: "Я работаю с банком "Открытие", Зарплата на карту этого банка, карта Вам заказана, годовое обслуживание - 60 рублей в год."
И пофиг что банк - гавно, или что товарисчи-наемники со своими хотелками так считают и карту не хотят.
На предприятии есть свои правила. Они для всех наемников. Не устраивает - иди на ..., незаменимый товарисч. (извините, но Вы нам не подходите своей индивидуальностью)

 

[Катран]

Знал бы он, сколь говна про него мне поскидывали.

Ты реально думаешь что меня это может беспокоить?
Школота да неудачники старательно собирают это гавно и бережно делятся им между собой!
Теперь ты среди них "свой человек", поскольку и с тобой говнецом поделились.

 

[Iskander]

Я долго читал эту ветку.
У меня сложилось четкое мнение, что последнее видео с хохотушками и ужимками автор записал исключительно для того, чтобы выложить сюда.
Call-центр Сбербанка находится где-то на Урале.
Операторов там несколько десятков.
А разговор получился такой:
-здравствуйте, я тут вас неделю назад выматерил сгоряча
-это не меня а Машу Вы материли
-да пофигу, маша или катя, у вас седня праздник, я хочу извиниться. А то меня тут на слабо на форуме взяли, что не извинюсь. Поэтому я извиняюсь и ЗАПИСЫВАЮ!!!!
Я же такой крутой, что способен признать собственную ошибку!

Да и неделю назад было круто!!!! Выплеснул эмоции на оператора, вылил кучу грязи на банк, а оказалось в итоге, что это система такая!
Извините, но это ДонКихотство.
Если ситуация не устраивает и есть конкретные предложения по изменению платежных систем, то надо эти предложения нести в приемную президента., а не наезжать на бедного оператора Колл-центра, в чьи обязанности входит вежливое "Здравствуйте" и переадресация звонка куда-нибудь на специалистов.

 

[Катран]

А вот тут молодец что позвонил. Значит ещё не всё потеряно. Может быть и с тебя что то путнее вырастет

 

[просто Щукарь]

/На предприятии есть свои правила. Они для всех наемников. Не устраивает - иди на ..., незаменимый товарисч. (извините, но Вы нам не подходите своей индивидуальностью)/
Т.е.Вам пох на федеральные законы?А за воротами большая очередь из желающих работать на Вашем предприятии??

 

[Iskander]

/На предприятии есть свои правила. Они для всех наемников. Не устраивает - иди на ..., незаменимый товарисч. (извините, но Вы нам не подходите своей индивидуальностью)/
Т.е.Вам пох на федеральные законы?А за воротами большая очередь из желающих работать на Вашем предприятии??

Не надо передергивать!
Я исхожу из экономической выгоды, т.е. минимизирую затраты предприятия., в данном случае экономия на банковских услугах, зарплате кассира и стоимости обналичивания.
В этом заключаются мои обязанности.
А с законами и претензиями работают юристы.

 

[Катран]

А банк ОТКРЫТИЕ - реально гавно. Сильно сочувствую тем, у когозарплату в том банке перечисляют. Был опыт.

 

[Iskander]

И кстати, мне совсем не трудно зайти в Самбери на грядку банкоматов, снять свою зарплату с карты убогого банка "Открытие" и тут же положить все на сбер или втб.
Я знаю, что так делаю не только я.
Разумные сотрудники слышат доводы, что данный банк ВАЖЕН ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ СЕЙЧАС.

 

[Никитос]

Зарплатный проект для предприятия - это прежде всего быстрота и удобство в выдаче зарплаты.

Я думаю зарплатный проект должен быть удобным не только для предприятия но и для сотрудников. Конечно не исключаю что организация может заниматься чем угодно и квалифицированных сотрудников там нет, поэтому заменить кучку недовольных работников не составит большого труда.

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 136]

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Вы по любым спорным вопросим касаемых ТК отправляете своих сотрудников к юристам?

 

[Катран]

И кстати, мне совсем не трудно зайти в Самбери на грядку банкоматов, снять свою зарплату с карты убогого банка "Открытие" и тут же положить все на сбер или втб.
Я знаю, что так делаю не только я.
Разумные сотрудники слышат доводы, что данный банк ВАЖЕН ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ СЕЙЧАС.

Хотя.... сейчас подумалось - может быть использование карты этого банка стимулирует к открытию второй карты, более удобной. А эта (зарплатная) становится менее засвечиваемой при онлайн и прочих дистанционных расчетах

 

[Никитос]

снять свою зарплату с карты убогого банка "Открытие" и тут же положить все на сбер или втб.
Я знаю, что так делаю не только я.
что данный банк ВАЖЕН ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ СЕЙЧАС.

А мне вот нафиг такое счастье не нужно было. Предприятие выбирает банк для своих удобст, а почему же сотрудник не может выбрать то что удобнее ему?

 

[Iskander]

А мне вот нафиг такое счастье не нужно было. Предприятие выбирает банк для своих удобст, а почему же сотрудник не может выбрать то что удобнее ему?

Я же вроде объяснил, почему сотрудник не может, даже аргументы привет по экономии для предприятия.
Выбрать то что удобнее ему может гражданин.
Разницу понимаете?

 

[Iskander]

Хотя.... сейчас подумалось - может быть использование карты этого банка стимулирует к открытию второй карты, более удобной. А эта (зарплатная) становится менее засвечиваемой при онлайн и прочих дистанционных расчетах

хороший подход!
Но все гораздо проще. Нормальная карта была, есть и будет.
А карту Открытия я получил с зарплатным проектом.

 

[Никитос]

Я же вроде объяснил, почему сотрудник не может, даже аргументы привет по экономии для предприятия.
Выбрать то что удобнее ему может гражданин.
Разницу понимаете?

Т.е. ваш сотрудник это не гражданин? и выбирать он не имеет права? это больше похоже на рабство.
Согласно тому же ТКРФ, доп расходы, связанные с переводом з.п. в сторонний банк, несет сотрудник. Соответственно эти лишние 30 рублей вы можете удержать из его з.п.

 

[MDmitry]

Да фигня это всё, дело не в 30 рублях. Просто руководитель организации, с которой заключён договор с банком, как правило имеет очень вкусные условия обслуживания в этом банке. Отсюда и весь сырбор, ему (работодателю) выгодно что бы все сотрудники были в этом банке, поэтому и пугают как могут