Почему? Это право прописанно в ТК. другое дело, что работадатель будет тебе палки в колеса вставлять. Или может в тр договоре прописанно именно такое положение.
И самый жадный.
Денис дык это, ты выпиши иму вольную..., Ты же могёшь, Щаз он фсё поправит!!!
Вот взял и раскрыл все секреты!
Пусть сидит...Денис дык это, ты выпиши иму вольную..., Ты же могёшь, Щаз он фсё поправит!!!
Прочитал сначала Денис дык это, ты выпимши
Серёга, откуда инфа? Я не нашёл такого
Это не так.
всегда
Возможно не на общих основаниях, а для конкретных клиентов. Но случай довольно частый
В Советском Союзе так и было. А сейчас... Так-то вроде все логично: у работодателя зарплатный проект вот в этом банке, тебя ставят об этом в известность при устройстве на работу. Но: это было бы логично, если бы тебе в короткий срок после трудоустройства, до первой получки, выдавали карту. Просто получи и распишись. А тебя просят сходить в этот банк и открыть там счет и карту, а это уже... как-то не совсем... И оно не всегда бесплатно.
Тогда это не зарплатный проект! В нём все расходы по "озарплачиванию" работника ложатся на работодателя.
У них одна цель - "поиметь нас".
Больше всего понравилось иметь зарплатный проект в Росбанке, обслуживание, смс банк бесплатно, удобное и функциональное мобильное приложение, закреплённый манагер любые вопросы и проблемы без очередей и таллонов, через интернет оплата в любой банк по реквизитам без комиссии, переводы на карту Любого банка по России 30 рублей, независимо от суммы на Росбанк по стране без комиссии (не так как в Сбербанке).
Такое чувство, что Вы работник "Росбанка".
У всех кто коммерсантов (предпринимателей) такая цель и никуда не деться, задача у них такая.
Через чур красиво получилось?!
Нет, я клиент этого банка.